Babalık izni, çalışan babaların çocuklarının doğumu sonrasında aileleriyle zaman geçirebilmeleri için kanunen verilen ücretli izindir. Türkiye’de babalık izninin süresi, çalışanın statüsüne göre değişmektedir. Özel sektör çalışanı, memur, sözleşmeli personel veya askerî personel olunmasına göre iznin gün sayısı farklılık gösterir.
Bu yazımızda “Babalık izni nedir?”, “Babalık izni kaç gündür?” ve “Babalık izni nasıl alınır?” gibi merak edilen sorulara net cevaplar bulabilirsiniz.
BABALIK İZNİ NEDİR?
Eşinin doğum yapması halinde babaya tanınan, ücretli ve resmi bir izindir. Bu izin süresi boyunca çalışanın maaşında herhangi bir kesinti olmaz. Amaç, yeni doğan bebeğin ilk günlerinde babanın da ailesiyle birlikte olmasını sağlamak ve bu süreci desteklemektir.
BABALIK İZNİ KAÇ GÜN SÜRER? (2025 GÜNCEL)
Babalık izninin süresi, çalışanın bağlı olduğu statüye göre belirlenmiştir:
Özel Sektör Çalışanları İçin Babalık İzni (İş Kanunu’na Tabi):
- 5 gün ücretli izin hakkı vardır.
- Bu süre, doğumun gerçekleştiği günden itibaren başlar ve iş günü esas alınır.
- 4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesi gereğince uygulanır.
Devlet Memurları İçin Babalık İzni:
- 10 gün ücretli izin hakkı vardır.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104. maddesi uyarınca düzenlenmiştir.
- Doğumun ardından hemen veya takip eden günlerde kullanılır.
Sözleşmeli Kamu Personeli (4/B) İçin Babalık İzni:
- 10 gün ücretli izin hakkı vardır.
- 4/B statüsündeki personel için yapılan hizmet sözleşmeleri doğrultusunda bu hak tanınır.
Askeri Personel İçin Babalık İzni:
- 10 gün ücretli izin hakkı vardır.
- TSK, Jandarma ve Sahil Güvenlik personelinin izni, ilgili mevzuatlar doğrultusunda uygulanır.
BABALIK İZNİ NE ZAMAN KULLANILIR?
İzin doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren başlar. İzin süresinin doğum olayına bağlı olarak kullanılmasıdır.
BABALIK İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER NELERDİR?
- Doğum raporu (hastaneden alınır)
- Nüfus kayıt örneği (gerektiğinde)
- Eşin doğum yaptığına dair belge
Bu belgeler işverene veya ilgili kuruma verilir ve izin talebi yapılır.
BABALIK İZNİ ÜCRETSİZ MİDİR?
Hayır. Bu izin ücretli bir izindir. Yani çalışan bu süre boyunca maaşını almaya devam eder ve izinli sayılır.
BABALIK İZNİ HAKKINDA SIK SORULAN SORULAR (SSS)
Babalık izni hafta sonuna denk gelirse ne olur?
Bu izin gün üzerinden hesaplanır. Eğer doğum hafta sonuna denk gelirse izin süresi işlemeye devam eder.
Doğum yurt dışında gerçekleşirse babalık izni alınabilir mi?
Evet. Özellikle doğumu belgelemek şartıyla yurt dışı doğumlarda da izin hakkı vardır.
İkinci veya üçüncü çocukta da izin hakkı var mı?
Evet. Her doğum için izin hakkı yeniden doğar.
SONUÇ: İZİN HAKKINIZI BİLİN, AİLENİZLE VAKİT GEÇİRİN
Yeni bir bebek dünyaya geldiğinde babaların da ailesiyle zaman geçirmesi son derece önemlidir. Bu izin, hem yasal bir hak hem de sosyal bir gerekliliktir. Bu bağlamda, işvereninize doğum raporunu sunarak yasal izninizi talep edebilirsiniz.
🔎 HUKUKİ DANIŞMANLIK MI ARIYORSUNUZ?
İş Kanunu, izin hakları veya işçi-işveren ilişkileri hakkında daha fazla bilgi almak için bizimle iletişime geçin.
👉 Hemen bizimle iletişime geçin
📌 Menderes Avukat – Av. Ardahan ÇAKIR
📞 +90 530 180 82 49
📧 av.ardahancakir@gmail.com