İhbar Tazminatı Davası
İhbar tazminatı, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi veya işveren tarafından feshedilmesi durumunda kanunda öngörülen ihbar […]
İhbar Tazminatı Davası Read More »
İş Hukukuİş Hukuku
Ücret Alacağı Davası (Maaş Alacağı Davası)
İşçinin (maaş) ücret alacağı davası, Türk hukukunda işveren ile işçi arasındaki en önemli borç-alacak ilişkilerinden biridir. Bu ilişki özellikle 4857
Ücret Alacağı Davası (Maaş Alacağı Davası) Read More »
İş Hukuku
Babalık İzni Nedir? Babalık İzni Kaç Gün Sürer? (2025)
Babalık izni, çalışan babaların çocuklarının doğumu sonrasında aileleriyle zaman geçirebilmeleri için kanunen verilen ücretli izindir. Türkiye’de babalık izninin süresi, çalışanın
Babalık İzni Nedir? Babalık İzni Kaç Gün Sürer? (2025) Read More »
İş Hukuku
İşe İade Davası
İşe iade davası, İş Hukuku’nda iş güvencesi kapsamında düzenlenmiştir. İşveren tarafından geçerli bir sebep olmaksızın işten çıkarılan işçilere tanınan bir
İşçinin Haklı Nedenle Fesih Hakkı ve Şartları
İş Kanunu’na göre işçi, belirli durumlar altında iş sözleşmesini süresinin bitimini beklemeden veya bildirim süresine uymaksızın feshetme hakkına sahiptir. Bu
İşçinin Haklı Nedenle Fesih Hakkı ve Şartları Read More »
İş Hukuku
İş Kazası Nedir? İş Kazası Tazminat Davası
İş kazası, işçinin işyerinde ya da işin yürütümü sırasında meydana gelen ve bedensel ya da ruhsal zararlarla sonuçlanan olayları ifade
İş Kazası Nedir? İş Kazası Tazminat Davası Read More »
İş Hukuku
İş Mahkemesi Nedir? Görevleri ve Yetki Alanı Nelerdir? (2025)
İş mahkemesi, işçi ve işveren arasında doğan uyuşmazlıkların çözüme kavuşturulduğu, uzmanlaşmış bir ilk derece mahkemesidir. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
İş Mahkemesi Nedir? Görevleri ve Yetki Alanı Nelerdir? (2025) Read More »
İş Hukuku
Kıdem Tazminatı Davası
1. KIDEM TAZMİNATININ TANIMI VE HUKUKİ DAYANAĞI Kıdem tazminatı, Türk iş hukuku sisteminde işçilerin belli bir süre çalıştıktan sonra bazı
Kıdem Tazminatı Davası Read More »
İş Hukuku
Adam Çalıştıranın Sorumluluğu (Tbk m.66)
Adam çalıştıranın sorumluluğu, Türk Borçlar Kanunu’nda (TBK) düzenlenen, özellikle işveren ile çalışan arasındaki ilişkiden doğan zararların tazminine dair önemli bir
Adam Çalıştıranın Sorumluluğu (Tbk m.66) Read More »
İş Hukuku