İhbar Tazminatı Davası
İhbar tazminatı, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi veya işveren tarafından feshedilmesi durumunda kanunda öngörülen ihbar […]
İhbar Tazminatı Davası Read More »
İş HukukuBornova iş hukuku avukatı
Ücret Alacağı Davası (Maaş Alacağı Davası)
İşçinin (maaş) ücret alacağı davası, Türk hukukunda işveren ile işçi arasındaki en önemli borç-alacak ilişkilerinden biridir. Bu ilişki özellikle 4857
Ücret Alacağı Davası (Maaş Alacağı Davası) Read More »
İş Hukuku