Sendikal haklar, demokratik toplumun temel taşlarından biridir. Çalışanların örgütlenme özgürlüğünü güvence altına almak, işçi haklarını korumak ve işçi-işveren ilişkilerinde adaleti […]
Sendikal Hakların Kullanılmasının Engellenmesi Suçu ve Cezası Read More »
Ceza Hukuku
Anayasa ve ilgili mevzuat bireylerin çalışma hürriyetini güvence altına almıştır. İş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçu bireylerin özgür iradeleriyle mesleklerini
İş ve Çalışma Hürriyetinin İhlali Suçu ve Cezası Read More »
Ceza Hukuku
İşçilik alacakları, işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisinden doğan ve işçiye ödenmesi gereken çeşitli hak ve alacakları ifade eder. Türk
İşçilik Alacak ve Tazminat Çeşitleri Read More »
İş Hukuku
İş Kanunu’nun 25. maddesi uyarınca, belirli durumlarda işverenin haklı nedenle ve derhal fesih hakkı bulunmaktadır. Bu fesih hakkı işverenin iş
İşverenin Haklı Nedenle Fesih Sebepleri ve Şartları Nelerdir? Read More »
İş Hukuku
Sendikal özgürlükler, çalışanların örgütlenme hakkını güvence altına alan temel haklardandır. Türkiye’de bu hak, başta Anayasa’nın 51. ve 54. maddeleri ile
Sendikal Tazminat Davası ve Sendikal Özgürlüklerin Korunması Read More »
İş Hukuku
Çalışanlara tanınan haklar arasında mazeret izinleri önemli bir yer tutar. Özellikle yakın akrabaların vefatı durumunda sağlanan ölüm izni çalışanların psikolojik
Ölüm İzni Nedir? Ölüm İzni Ne Kadardır? Read More »
İş Hukuku
Çalışan annelerin iş hayatına uyum sağlaması ve ayrıca emzirme döneminde bebekleriyle bağlarını sürdürmeleri için iş hukukunda çeşitli düzenlemeler bulunmaktadır. Türkiye’de
Çalışan Anneler İçin Süt İzni: Süt İzni Nedir? Süt İzni Ne Kadardır? Read More »
İş Hukuku
Doğum izni, çalışan kadınların doğumdan önce ve sonra dinlenerek hem kendilerinin hem de doğacak bebeğin sağlığını korumak amacıyla verilen yasal
Doğum İzni Nedir? Doğum İzni Ne Kadardır? Read More »
İş Hukuku
Yıllık ücretli izin, işçilerin dinlenme ve yenilenme hakkını güvence altına alan iş mevzuatında önemli bir yere sahip temel bir işçi
Yıllık İzin Hakkı ve Yıllık İzin Ücreti Davası Read More »
İş Hukuku
Meslek hastalığı, çalışma hayatında en sık karşılaşılan ve işçinin sağlığını kalıcı olarak etkileyen ciddi sorunlardan biridir. İşçinin yaptığı işten kaynaklanan
Meslek Hastalığı Nedeniyle Tazminat Davası Read More »
İş Hukuku